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社保年檢所(suo)需資料
一、提供給勞動保障部(bu)門留存的資料(liao)
1、《營業(ye)執(zhi)照》或行(xing)政機(ji)關、事業(ye)單位(wei)(wei)(財政撥款(kuan))、民(min)辦(ban)非企(qi)業(ye)單位(wei)(wei)登記證;
2、《組織機構代(dai)碼證》;
3、與勞務(wu)公司簽定的勞務(wu)協(xie)議及勞務(wu)人員名冊(有勞務(wu)協(xie)議單位(wei));
4、〈下屬(shu)分(fen)支(zhi)(zhi)機(ji)構(gou)(gou)登記表〉及分(fen)支(zhi)(zhi)機(ji)構(gou)(gou)單位登記證和《組織機(ji)構(gou)(gou)代碼證》(有分(fen)支(zhi)(zhi)機(ji)構(gou)(gou))。
二(er)、備檢資(zi)料(liao)
1、“勞動保障(zhang)年審(shen)綜合情況表”;
2、勞動(dong)合(he)同及《社會保險(xian)登記證》;
3、《XX市勞(lao)動用工和(he)社會保險增(zeng)減員(yuan)表》;
4、《XX市勞動(dong)用(yong)工備案單位資料登記表》和《XX市勞動(dong)用(yong)工備案花名冊》(招用(yong)流動(dong)人員);
 5、《就業許(xu)可(ke)憑證》(招用外籍、臺、港、澳人員(yuan));
6、上年度(du)12月份社(she)會(hui)保險(xian)分險(xian)種申(shen)報匯總表(biao);
7、當地(di)社(she)保(bao)機構出具(ju)的參保(bao)證明(ming)(在異地(di)或其他單(dan)位參保(bao));
8、退休證(zheng)或身分證(zheng)(聘用(yong)退休人(ren)員);
9、年審(shen)時上月(yue)和上年12月(yue)份職工工資表;
  10、綜合計(ji)算工時(shi)審批表(biao)(biao)和不定施工時(shi)審批表(biao)(biao)(綜合計(ji)時(shi)或不定時(shi)工作(zuo)制的單位);
11、殘(can)疾人就業年審手冊(如是殘(can)疾職(zhi)員);
12、《勞動力中介許可證》(職業介紹(shao)機構(gou));
13、《社(she)會(hui)力量辦學許可證》(社(she)會(hui)辦學機構)。
社保(bao)年檢辦理流程
1、用人單(dan)位根據相(xiang)關法律法規進行自我檢查,對存在(zai)的(de)問題(ti)進行整改,對需說明(ming)的(de)問題(ti)提交(jiao)書面說明(ming)。
2、用人單(dan)位自查后,按(an)規定時間,提交(jiao)相(xiang)關資料(liao)申報年審。
3、行(xing)政機構對用人單位提供的資(zi)料進行(xing)審(shen)查。如申報資(zi)料不符合要求則退回所(suo)有資(zi)料。
4、審查通過(guo),年(nian)審合格,發給(gei)《勞動保障(zhang)年(nian)審登記證》。
社(she)保年檢(jian)所需資(zi)料(liao)
一、提供給勞動保障部門(men)留存的資料(liao)
1、《營業執照》或行(xing)政機關、事業單位(財政撥款)、民辦非企業單位登記證;
2、《組織機(ji)構代碼證》;
 3、與(yu)勞(lao)務公(gong)司簽定的勞(lao)務協(xie)議及(ji)勞(lao)務人員名冊(有勞(lao)務協(xie)議單位(wei));
 4、〈下屬(shu)分支機(ji)構(gou)(gou)登記(ji)表〉及分支機(ji)構(gou)(gou)單位登記(ji)證和《組織機(ji)構(gou)(gou)代碼證》(有分支機(ji)構(gou)(gou))。
二、備檢資料
1、“勞動保障年(nian)審綜合情況表”;
2、勞動合同及《社(she)會保險登記(ji)證》;
3、《XX市勞動用工和(he)社會保險增(zeng)減員(yuan)表》;
4、《XX市(shi)勞動用(yong)工備案單(dan)位資料登記表》和《XX市(shi)勞動用(yong)工備案花名冊》(招用(yong)流動人員);
5、《就(jiu)業(ye)許可憑證》(招用外(wai)籍、臺、港(gang)、澳人員);
  6、上年度(du)12月份社會(hui)保險(xian)(xian)分險(xian)(xian)種申(shen)報匯總表(biao);
7、當地社保機構出具(ju)的參保證明(在異地或其他單位(wei)參保);
8、退(tui)休證(zheng)或身分(fen)證(zheng)(聘用退(tui)休人員);
9、年審時(shi)上月和上年12月份職工(gong)工(gong)資表;
10、綜(zong)(zong)合(he)計(ji)算工時(shi)(shi)(shi)審批表和不(bu)定(ding)施工時(shi)(shi)(shi)審批表(綜(zong)(zong)合(he)計(ji)時(shi)(shi)(shi)或不(bu)定(ding)時(shi)(shi)(shi)工作制(zhi)的(de)單位);
11、殘(can)疾人就業年(nian)審手(shou)冊(如是殘(can)疾職員);
12、《勞動力中介許可(ke)證》(職業介紹機構);
13、《社會(hui)力量辦學(xue)許可證》(社會(hui)辦學(xue)機構)。
社保年檢辦理流程
1、用人單位根據相關法律法規進行自(zi)我檢(jian)查,對存在(zai)的(de)(de)問題進行整改,對需(xu)說(shuo)明的(de)(de)問題提(ti)交書面說(shuo)明。
2、用人單位自查(cha)后,按(an)規定時間,提交相關資料申報年審(shen)。
3、行政機構對用人單(dan)位提供的(de)資(zi)(zi)料進行審查(cha)。如申報資(zi)(zi)料不符合要(yao)求則退回(hui)所有資(zi)(zi)料。
4、審查(cha)通(tong)過(guo),年審合格,發(fa)給《勞動保障年審登記證》。